نموذج مسير رواتب عمال مؤسسة مقاولات قد يحتاج صاحب العمل أن يوثق ما يقوم بتقديمه إلى العمال أو الخدم من رواتب شهرية ، ولذا سنقدم لكم فى مقال اليوم نموذجين يمكن استخدامهم لتنظيم وتسليم العمال رواتبهم لشهرية . فتابعوا معنا لمعرفة المزيد من التفاصيل .
تعرف على
سوف نتعر ف معا فى هذا المقال على نموذج مسير رواتب عمال مؤسسة مقاولات
نموذج مسير رواتب عمال مؤسسة مقاولات
هذا النموذج تم طرحه من قبل وزارة العمل بالمملكة العربية السعودية ، وهو مايمثل كشف استلام الرواتب الشهرية
كشف استلام الرواتب الشهرية من صاحب العمل
يمثل هذا الجدول بيان بصرف رواتب وأجور العمال ، ومن الممكن استخدامه لتدوين الرواتب الشهرية من قبل صاحب العمل
المواد التى تشتمل عليها لائحة عمال الخدمة المنزلية
-
المادة الأولى
تحتوى المادة الأولى على المعانى الاتية :
- اللائحة : لائحة عمال الخدمة المنزلية ومن فى حكمهم
- الوزير : وزير العمل
- المنزل : المكان الذى تقيم فيه الأسرة بشكل دائم أو مؤقت
- صاحب العمل : كل شخص ذى صفة طبيعية استقدم عامل الخدمة المنزلية بنفسه أو هن طريق مكتب استقدام
- الأسرة : الأشخاص أو احب العمل اللذين يسكنون معه فى المنزل ويرتبط بهم بعلاقة قرابة
- الخدمة المنزلية : هى الخدمة الشخصية المباشرة وغير المباشرة التى يؤديها عامل الخدمة المنزلية لصاحب العمل
- عامل الخدمة المنزلية : كل شخص ذى صفة طبيعية يؤدى خدمة منزلية مباشرة أو غير مباشرة لصاحب العمل أو أى فرد من أسرته
- الأجر : مايحصل عليه العامل فى الخدمة المنزلية فى نهاية الشهر
- اللجنة : اللجنة المنصوص عليها فى اللائحة التى تفصل فى الخلافات الناشئة من تطبيقها
- الطرفان : صاحب العمل وعامل الخدمة المنزلية
قد يهمك
-
المادة الثانية
لا يحق لصاحب العمل أن يكلف عامل الخدمة المنزلية بعمل غير متفق عليه فى العقد
-
المادة الثالثة
تنظم علاقة العمل بين عامل الخدمة المنزلية وصاحب العمل بعقد مكتوب ويعتمد فى الغثبات على النص العربى للعقد ، كما يجب تحرير العقد ورجمه من ثلاث نسخ
-
المادة الرابعة
يتضمن العقد مجموعة من الشروط الأخرى المتفق عليها من قبل الطرفان وهى كالتالي :
- نوع العمل
- الأجر الذى يلتزم به صاحب العمل
- حقوق الطرفين وواجباتهما
- مدة التجربة
- مدة العقد
-
المادة الخامسة
يجوز اتفاق الطرفان على وضع عامل الخدمة المنزلية لمدة لا تويد عن تسعين يوم ، كما يكون لصاحب العمل الحق فى انهاء العقد بنفسه خلال مدة التجربة ، ولا يجوز وضع عامل الخدمة المنزلية تحت التجربة أكثر من مرة لدى صاحب العمل نفسه .
موضوعات قد تهمك
-
المادة السادسة
يلتزم عامل الخدمة المنزلية بما يلى :
- أن يؤدى العامل الأشياء المتفق عليها بكل دقة
- اتباع أوامر صاحب العمل وأفراد أسرته
- الحفاظ على ممتلكات صاحب العمل وأفراد أسرته
- عدم أذية افراد الأسرة بمن فيهم الأطفال وكبار السن
- الحفاظ على الأسرار الخاصة بصاحب العمل وأفراد أسرته عدم رفض العمل أو ترك الخدمة بدون سبب مشروع
- عدم عمل الشخص لحسابه الشخصي
- ألا يمس كرامة صاحب العمل وأفراد عائلته
- احترام تعاليم الدين الاسلامى وعادات المجتمع السعودى وتقاليده
-
المادة السابعة
يجب ان يلتزم صاحب العمل بالأمور التالية :
- ألا يكلف عامل الخدمة المنزلية بعير العمل المتفق عليه
- ألا يكلف عامال الخدمة المنزلية بأعمال تهدد سلامة جسمه أو تمس بكرامته
- أن يدفع الاجر المتفق عليه فى نهاية الشهر الهجرى لعامل الخدمة المنزلية
- دفع الأجور والمستحقات نقدا أو بشيك
- وفير سكن مناسب لعامل الخدمة المنزلية
نموذج مسير رواتب عمال مؤسسة مقاولات ، لقد تعرفنا فى هذا المقال على نموذج رواتب العمال فى المؤسسات ، كما تعرفنا أيا على بعض البنود التى يشتمل عليها العقد